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Recrutement

Fidelidade a été reconnue pour deux années consécutives comme l'une des meilleures entreprises où travailler en France, selon le classement Grea​t Place to Work​. Ce classement annuel distingue les meilleurs lieux de travail en France et constitue une autorité mondiale en matière de création, de développement et de reconnaissance de cultures d’entreprise fondées sur la confiance et la performance élevée.​​​​​​​​

Postes à pourvoir (En savoir +)
Actuaire - Chargé d'études actuarielles VIE junior H/F - CDI
La Défense, France
Publiée le 5 mars 2026 ​| REF : ACT09_MARS2026

Envie de rejoindre une entreprise multiculturelle, à taille humaine mais à dimension internationale ? Qui-plus-est, une entreprise certifiée Great Place to Work et Best Workplaces For Women ?


Qui sommes-nous ?


FIDELIDADE est le leader des assurances au Portugal. Depuis 2014, la société est détenue à 85% par le grand fonds d’investissement chinois Fosun International Limited et est également présente à l’international, notamment dans de nombreux pays lusophones, sur les quatre continents: Europe, Amérique Latine, Afrique et Asie. La compagnie est implantée en France depuis 1997, et y possède une succursale, située à Paris La Défense, qui compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs. 

Dans le cadre de l’évolution de notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Actuaire/ chargé d’études actuarielles vie junior en CDI. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et serez rattaché(e) à la Directrice du Département Technique.

En tant que Great Place to Work, nous sommes fiers de rappeler que parmi nos collaborateurs :
  • 100% se sentent les bienvenus lorsqu'ils rejoignent l'entreprise ;
  • 95% trouvent que nous savons célébrer les évènements spéciaux, mais ça, vous ne le saurez qu'en nous rejoignant !


Vos missions principales

  • Participer au calcul trimestriel des provisions vie S1 et à l’amélioration continue des méthodes de calcul et des outils : IBNR, Provisions mathématiques, Provisions pour Risques en cours, etc.
  • Participer au projet de mise en place d’outils de pilotage comme suit :
    • Audit et nettoyage des données du portefeuille vie : SAS/Python/R ; 
    • Définition des KPI et analyses nécessaires aux différentes analyses : tarification, renouvellement, provisions ;
    • Construction des requêtes pour récupérer les BDD nécessaires aux analyses : SAS/Python/R.
  • Assurer le support technique sur le portefeuille Epargne ;
  • Analyser les presales (propositions de nouveaux partenariats et produits) ;
  • Participer à d’éventuels sujets transverses en collaboration avec l’actuaire référente et les autres départements.

Les compétences requises

Formation/Diplôme : Master Actuariat

Type de poste : Contrat à durée indeterminée (CDI)

Expérience : Profil junior, avec une première expérience en alternance ou en stage


Compétences clés 

Comportementales : 

Curiosité ; Autonomie ; Prise d’initiatives

Communication/aisance relationnelles pour travailler de manière transversale avec les autres départements.

Techniques : 

Une première expérience en actuariat vie sur un des risques suivants est souhaitée : emprunteur et/ou prévoyance et/ou affinitaire vie (stage et alternance inclus)

Les sujets étant traités en étroite collaboration avec le siège à Lisbonne, un niveau d’anglais professionnel est souhaité.

Rémunération: à définir en fonction du profil et de l’expérience


Les principaux avantages Fidelidade

  • ​Du télétravail flexible, jusqu'à deux jours par semaine ;
  • Une prise en charge à hauteur de 60% des titres restaurants, de l'abonnement de transport et de la surcomplémentaire santé ;
  • Un accès à la plateforme Moka.care, partenaire de Fidelidade en France pour la santé mentale des salariés.


Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, vous pouvez contacter notre service des ressources humaines à l'adresse électronique suivante : recrutement@fidelidade.fr

Nous attendons votre candidature avant le 20 mars 2026 !

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Chargé de formation H/F - CDD
La Défense, Paris

Publiée le 05 mars 2026 ​| REF : GRH03_MARS2026

Envie de rejoindre une entreprise multiculturelle, à taille humaine mais à dimension internationale ? Qui-plus-est, une entreprise certifiée Great Place to Work et Best Workplaces For Women ?


Qui sommes-nous ?


FIDELIDADE est le leader des assurances au Portugal. Depuis 2014, la société est détenue à 85% par le grand fonds d’investissement chinois Fosun International Limited et est également présente à l’international, notamment dans de nombreux pays lusophones, sur les quatre continents: Europe, Amérique Latine, Afrique et Asie. La compagnie est implantée en France depuis 1997, et y possède une succursale, située à Paris La Défense, qui compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs. 

Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et serez directement rattaché(e) au Directeur du Département des Personnes, Moyens Généraux et Organisation.

En tant que Great Place to Work, nous sommes fiers de rappeler que parmi nos collaborateurs :
  • 100% se sentent les bienvenus lorsqu'ils rejoignent l'entreprise ;
  • 95% trouvent que nous savons célébrer les évènements spéciaux, mais ça, vous ne le saurez qu'en nous rejoignant !


Vos missions principales

  • Assurer le suivi du Plan de développement des Compétences (PDC) de la succursale comme suit :
    • Accompagnement dans la mise en place des actions de formation avec l’identification des besoins et la proposition d’actions et de formations adaptées ;
    • Echanges avec les organismes et partenaires de formation ;
    • Inscription des participants et suivi de la documentation (devis, convention de formation, attestation de présence, évaluations à chaud, à froid etc.)
    • Enregistrement des actions de formation dans le système de gestion de la formation ;
    • Suivi budgétaire de la formation : gestion des factures et des frais annexes.

Les compétences requises

Formation/Diplôme : Licence RH (BAC+3)

Type de poste : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois

Expérience : Une expérience de 2 à 5 ans est demandée sur un poste similaire

Comportementales : Sens de l’organisation ; Altruisme ; Pragmatisme ; Excellent relationnel

Techniques : Connaissance des partenaires et acteurs de la formation professionnelle (organismes de formation, OPCO)

Connaissance du cadre juridique de la formation professionnelle

La connaissance du secteur de l’assurance et de ses acteurs formation serait un plus

Rémunération : A définir en fonction du profil et de l’expérience


Les principaux avantages Fidelidade

  • ​Du télétravail flexible, jusqu'à deux jours par semaine ;
  • Une prise en charge à hauteur de 60% des titres restaurants, de l'abonnement de transport et de la surcomplémentaire santé ;
  • Un accès à la plateforme Moka.care, partenaire de Fidelidade en France pour la santé mentale des salariés.


Ce poste est à pourvoir pour début avril 2026.

Pour postuler, vous pouvez contacter notre service des ressources humaines à l'adresse électronique suivante : recrutement@fidelidade.fr


Nous attendons votre candidature avant le 20 mars 2026 !

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